Một cuộc cách mạng đang diễn ra trong khối sản xuất tại châu Á, nơi các nhà máy đang tận dụng sức mạnh của công nghệ nhận diện khuôn mặt để tái định nghĩa quy trình chấm công. Theo báo cáo của Grand View Research, thị trường chấm công bằng nhận diện khuôn mặt tại châu Á đã đạt hơn 1 tỷ đô la Mỹ vào năm 2022 và dự kiến sẽ tiếp tục tăng trưởng với tốc độ chóng mặt, đạt 15% mỗi năm trong giai đoạn 2023-2028.
Tại các quốc gia có ngành sản xuất lớn như Trung Quốc, Hàn Quốc và Nhật Bản, việc sử dụng chấm công bằng nhận diện khuôn mặt đã trở thành một xu hướng bùng nổ, tạo đột phá cho quản lý nhân sự truyền thống. Theo một khảo sát của Hiệp hội Sản xuất Trung Quốc, hơn 70% các nhà máy sản xuất tại Trung Quốc đã áp dụng công nghệ này vào năm 2023. Tại Hàn Quốc, con số này là 65%, và tại Nhật Bản là 55%. Những con số này không chỉ cho thấy xu hướng mà còn là một cuộc cách mạng trong quản lý nhân sự.
Các chủ nhà máy đã có những đánh giá tích cực về công nghệ này. Ông Lee Jong-Hoon, chủ một nhà máy sản xuất linh kiện điện tử tại Hàn Quốc, phát biểu với tạp chí Korea Manufacturing tháng 10/2023: “Chấm công bằng nhận diện khuôn mặt đã giúp chúng tôi quản lý nhân sự hiệu quả hơn. Chúng tôi không còn phải lo lắng về việc nhân viên quên thẻ hay gian lận giờ làm việc. Hệ thống này cũng giúp chúng tôi theo dõi giờ làm việc của nhân viên một cách chính xác, từ đó có thể tính toán lương và thưởng một cách công bằng hơn.”
Bà Zhang Hui, chủ một nhà máy sản xuất quần áo tại Trung Quốc, trả lời khi phỏng vấn với báo China Textile News, tháng 8/2023: “Sau khi sử dụng chấm công bằng nhận diện khuôn mặt, tỷ lệ gian lận giờ làm việc của nhân viên đã giảm xuống đáng kể. Hệ thống này cũng giúp chúng tôi quản lý nhân sự một cách linh hoạt hơn, từ đó có thể điều chỉnh lịch làm việc của nhân viên một cách phù hợp với nhu cầu sản xuất.”
Công nghệ chấm công bằng nhận diện khuôn mặt không chỉ giúp quản lý nhân sự hiệu quả hơn mà còn mang lại nhiều lợi ích khác. Theo một nghiên cứu của Đại học Khoa học và Công nghệ Hàn Quốc, việc sử dụng chấm công bằng nhận diện khuôn mặt có thể giúp giảm thời gian quản lý nhân sự lên đến 30%. Ngoài ra, hệ thống này cũng tăng cường an ninh trong nhà máy, giảm thiểu nguy cơ trộm cắp và các hành vi vi phạm khác.
Tại Việt Nam, việc áp dụng chấm công bằng nhận diện khuôn mặt tại các nhà máy đang dần trở thành xu hướng. Tuy nhiên, nhiều chủ doanh nghiệp quan ngại về các yếu tố như tính chính xác, chi phí, và vận hành. Thấu hiểu những băn khoăn này, nền tảng chấm công thông minh aiTimelog sở hữu những ưu điểm vượt trội, là lựa chọn phù hợp cho các doanh nghiệp khối nhà máy:
- Giải quyết tình trạng ùn tắc chấm công: Khả năng nhận diện đồng thời 6 người/1 giây, nhanh gấp 12 lần công cụ truyền thống.
- Chống gian lận hiệu quả: Độ chính xác 99,99%, nhận diện ngay cả khi di chuyển, đeo khẩu trang, đeo kính.
- Tiết kiệm chi phí: Phần mềm tính công tự động giúp giảm chi phí nhân lực và thời gian xử lý cuối tháng.
- Hỗ trợ quyết định nhân sự: Cung cấp 30+ loại báo cáo, biểu đồ chuyên cần, tăng ca, biến động nhân sự, nghỉ phép, v.v.
- Chi phí hợp lý: Áp dụng công nghệ tiên tiến với chi phí chỉ từ 2.000 vnđ/1 nhân viên/1 tháng.
aiTimelog thực sự là một lựa chọn giúp đơn giản hóa quy trình, tối ưu hiệu suất trong quản lý chấm công, tính công tại các nhà máy.
Trong tương lai, xu hướng sử dụng chấm công bằng nhận diện khuôn mặt trong khối sản xuất tại châu Á sẽ tiếp tục tăng mạnh. Theo dự báo của tổ chức nghiên cứu thị trường IDC, đến năm 2028, hơn 80% các nhà máy sản xuất tại châu Á sẽ sử dụng công nghệ này. Để không nằm ngoài xu hướng này, các doanh nghiệp cần đón đầu xu hướng để tăng tính cạnh tranh cho doanh nghiệp của mình.
Doanh nghiệp cần tư vấn chi tiết về nền tảng chấm công thông minh aiTimelog. Vui lòng để lại thông tin liên hệ.
